Assumere persone con disabilità visive: tutti ci guadagnano

State pensando di mettere a concorso un posto di lavoro inclusivo? La Federazione svizzera dei ciechi e deboli di vista vi aiuta a farlo, accompagnandovi dall’inizio alla fine.

La Federazione svizzera dei ciechi e deboli di vista (FSC) s’impegna a diversi livelli a favore dell’inclusione, delle pari opportunità e della partecipazione delle persone con disabilità visive – anche in ambito professionale. A questo fine, ha elaborato una guida destinata ai datori di lavoro per aiutarli a superare eventuali timori e incoraggiarli a rendere la loro azienda più inclusiva. Le raccomandazioni si basano sia sulle esperienze maturate dalla FSC nel suo ruolo di datore di lavoro inclusivo sia sulle sue conoscenze specialistiche e sulle sue attività di consulenza relative alla messa a concorso di posti vacanti e al mantenimento degli impieghi sul mercato del lavoro primario. La guida fornisce informazioni sulla situazione delle persone con disabilità visive sul posto di lavoro e risponde a una serie di domande, che possono essere selezionate a seconda dei propri interessi. Include infine video su situazioni concrete con consigli pratici facili da applicare.

Disponibile in tedesco e francese