Arbeit
Arbeit ist ein wichtiger Aspekt der sozialen Teilhabe. Mit der Förderung eines inklusiven und barrierefreien Arbeitsumfelds leisten Arbeitgebende einen wertvollen Beitrag, damit auch Menschen mit Behinderungen ihr Potenzial ausschöpfen und gleichberechtigt am Arbeitsleben teilnehmen können. Zudem erleichtern es gute Rahmenbedingungen, im Einzelfall angemessene Vorkehrungen zu treffen oder berufliche Massnahmen der Sozialversicherungen zu unterstützen. Inklusionsarbeitsplätze und Angebote zur unterstützten Arbeit ermöglichen es Personen, die im ergänzenden Arbeitsmarkt tätig sind, einer Tätigkeit in einem Betrieb auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachzugehen.
Statistiken
- Statistische Ergebnisse zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen im Bereich Erwerbstätigkeit
- Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Lebensqualität am Arbeitsplatz, 2019
Weiterführende Informationen
- Bund als Arbeitgeber: Vielfalt beim Personal
- Bundesgesetz über die Invalidenversicherung: IVG
- Psychisch krank am Arbeitsplatz | Pro Mente Sana | Psychische Gesundheit stärken