Inclusion-Check - Tool zur Messung & Förderung von Inclusion

Wie steht es um die Inclusion in Ihrer Organisation? Mit dem Inclusion-Check können Sie mittels einer anonymen Mitarbeitendenumfrage die Inclusion in Ihrem Betrieb messen und Handlungsfelder für eine inklusivere Arbeitsumgebung sichtbar machen.

Der Inclusion-Check misst den Stand der Inclusion in Ihrer Organisation mittels einer anonymen Mitarbeitendenumfrage. Das Analyseinstrument dient als Ausgangspunkt für die Auseinandersetzung mit dem Thema, zur Identifikation von Handlungsfeldern und zur Ableitung von Massnahmen.

Zentrales Element des Inclusion-Checks ist der St. Gallen Inclusion Index, der Inclusion in vier Dimensionen bewertet. Studien belegen, dass ein inklusives Klima die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Innovation und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigert – ein klarer Vorteil im Wettbewerb um Talente.

Der Inclusion-Check wurde in Zusammenarbeit mit dem Center for Disability and Integration (CDI-HSG) der Universität St. Gallen entwickelt. Dank finanzieller Unterstützung des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen (EBGB) steht eine kostenlose Basis-Version zur Verfügung.