Toolbox «Inklusives Arbeitsumfeld»

Berufliche Inklusion bedeutet, dass Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt am Arbeitsleben teilnehmen, Karriere machen oder die Stelle wechseln können. Die wichtigste Voraussetzung dafür: ein inklusives Arbeitsumfeld. Dazu gehören zugängliche Arbeitsplätze, barrierefreie Arbeitssoftware, engagierte Führungspersonen und ein sensibilisiertes Team.

Ein inklusives Arbeitsumfeld hat für Unternehmen und öffentliche Arbeitgebende viele Vorteile: Es wird einfacher, neue Mitarbeitende zu finden und die bestehenden zu binden. Menschen sind produktiver und innovativer in einem Umfeld, in dem sie sich respektiert und ernst genommen fühlen. Und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt anerkennt und wertschätzt, schafft eine gute Basis, damit auch Menschen mit Behinderungen sich beruflich engagieren können.

Verschiedene Tools und Angebote unterstützen Sie dabei, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.