Créer un cadre favorable

Les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi ne constituent pas un groupe homogène.
Beaucoup d’entre elles sont parfaitement qualifiées et peuvent travailler sans restriction – moyennant parfois un soutien pour certaines tâches. D’autres doivent en revanche exercer des activités routinières ou ont besoin de davantage de soutien sur leur lieu de travail. Dans tous les cas, les personnes avec handicap représentent un potentiel de main-d’œuvre intéressant et sous-exploité.