SafeSpace: comment aborder les handicaps invisibles?

SafeSpace est l’outil numérique de référence en faveur de l’inclusion des personnes avec un handicap invisible. Il leur offre un appui et donne aux entreprises les moyens d’analyser le potentiel économique de l’inclusion.

D’après les statistiques, 15 % des employés vivent avec un handicap, et 87 % d’entre eux ont un handicap invisible. Or ce handicap invisible n’est souvent pas ouvertement communiqué et les efforts d’inclusion se concentrent donc principalement sur les handicaps visibles.

SafeSpace remédie à cette situation en apportant une aide aux personnes qui se demandent si c’est une bonne idée de révéler leur handicap non visible au travail. L’outil, qui garantit l’anonymat et la protection des données, propose aux employés une évaluation de leur situation et des conseils pratiques fondés sur les connaissances scientifiques les plus récentes.

Pour les entreprises, SafeSpace mesure la situation réelle de l’inclusion et recommande des pistes pour lever les obstacles identifiés, ce qui leur permet de réaliser des progrès tangibles vers une inclusion concrète. Le sentiment d’appartenance, la productivité et la capacité d’innovation des équipes s’en trouvent améliorés.

Cette offre n'est disponible qu'en allemand et en anglais.