Due guide sulla salute mentale sul lavoro

I disturbi di salute mentale e la capacità di lavorare non si escludono a vicenda. A sostegno dei lavoratori e dei datori di lavoro sono state pubblicate due guide.

I disturbi di salute mentale sono molto diffusi. Circa un quinto degli impiegati ha già incontrato difficoltà sul lavoro riconducibili a un problema di salute mentale. Il tabù che ruota attorno a questo tema porta spesso a una diagnosi e a un trattamento tardivi di tali disturbi. Le conseguenze sono assenze prolungate e un’integrazione professionale difficoltosa. La sensibilizzazione, la conoscenza e la trasparenza possono essere di aiuto. Affrontando l’argomento in modo proattivo si possono infatti prevenire o ridurre al minimo le assenze dal lavoro.

Le due guide possono essere scaricate gratuitamente: una è orientata alle esigenze delle persone con disturbi di salute mentale, l’altra si rivolge alle aziende e ai datori di lavoro.