«Inclusive job design»: un approccio per aziende innovatrici

Desiderate assumere dipendenti con disabilità, ma non sapete come fare? Il metodo «inclusive job design» vi aiuta a adeguare gli impieghi esistenti alle esigenze del personale qualificato e a crearne di nuovi per persone con disabilità.

La fondazione Profil non offre soltanto soluzioni moderne e innovative nel campo dell’inclusione nel mondo del lavoro, ma è anche il principale servizio di consulenza professionale per persone con disabilità. Profil fornisce una consulenza personalizzata e orientata alle esigenze che include:

• Collocamento di personale con disabilità/problemi di salute
• Coaching per superiori e team
• Formazione per il personale delle risorse umane
• Creazione e customizzazione di posti di lavoro («inclusive job design» e «job carving»)
• Consulenza su stipendi e assicurazioni sociali
• Offerta e organizzazione di formazioni
• Sondaggi sulla cultura aziendale inclusiva per il personale («Inclusion-Check»)
• Moduli di apprendimento digitale su inclusione e disabilità per le aziende

Con le sue 24 sedi presenti in tutta la Svizzera tedesca, Profil fornisce consulenza a persone con diversi tipi di disabilità e a datori di lavoro da oltre 25 anni. Il suo team è composto da circa 60 coach, specialisti e peer.

Questo offerta è solo disponibile in tedesco.