Promuovere i dipendenti

Con gli accorgimenti necessari, i dipendenti con disabilità e/o limitazioni dovute a disturbi di salute possono lavorare in maniera efficiente e raggiungere risultati di alta qualità. A seconda della situazione e della disabilità sono necessari adeguamenti delle postazioni, dell’ambiente o dei processi di lavoro. Un approccio lungimirante permette ai dipendenti con disabilità di comunicare in modo più trasparente le proprie esigenze e di trovare soluzioni nell’interesse dell’impresa.