Trovare dipendenti motivati

Una cultura aziendale inclusiva favorisce il senso di appartenenza e la lealtà verso l’impresa. Quando i dipendenti, con o senza disabilità, si sentono apprezzati, la soddisfazione sul lavoro cresce. Piu un’impresa sostiene attivamente i propri dipendenti, più diminuiscono i casi di chi intende dimettersi e le assenze per malattia.