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Elenco completo
«Business Forum Switzerland» di myAbility
Desiderate potenziare il know-how della vostra azienda sull’inclusione di persone con disabilità e sull’accessibilità nel settore dell’economia? Vorreste condividere idee ed esperienze su questo tema con membri di altre aziende e attori interessati?
Compasso: rete per l’occupabilità e l’integrazione
Sul suo portale, Compasso fornisce ai datori di lavoro informazioni e strumenti relativi al mantenimento del posto di lavoro, alla gestione delle assenze, alla (re)integrazione professionale e all’inclusione.
Corso online sul job crafting
Desiderate aiutare le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori ad adattare il loro lavoro in base a inclinazioni e interessi personali? Allora i corsi interattivi online del CDI-HSG sul job crafting sono quello che fa per voi.
Due guide sulla salute mentale sul lavoro
I disturbi di salute mentale e la capacità di lavorare non si escludono a vicenda. A sostegno dei lavoratori e dei datori di lavoro sono state pubblicate due guide.
«EnableMe Jobs»: per un mondo del lavoro più inclusivo
Desiderate raggiungere un target di potenziali candidati composto da 1,8 milioni di professionisti qualificati e rafforzare l’immagine dell’azienda? Pubblicate le offerte di lavoro su «EnableMe» e create la vostra strategia di employer branding.
Formazioni condotte da persone con disabilità su interazioni sociali o conoscenze tecniche con simulazioni di vita reale su accessibilità e invecchiamento
Le formazioni id-Geo sono pensate in base alle esigenze e al budget dei datori di lavoro. La presenza di insegnanti con disabilità e le simulazioni di situazioni reali permettono di comprendere meglio le sfide legate a disabilità e invecchiamento.
Guida inclusiva: un workshop per quadri
Cogliete tutte le opportunità offerte dalla guida inclusiva partecipando a questo workshop interattivo. Combinando i risultati di ricerca e pratica con esercizi concreti, i quadri impareranno a concepire un ambiente di lavoro innovativo e inclusivo.
«Inclusive job design»: un approccio per aziende innovatrici
Desiderate assumere dipendenti con disabilità, ma non sapete come fare? Il metodo «inclusive job design» vi aiuta a adeguare gli impieghi esistenti alle esigenze del personale qualificato e a crearne di nuovi per persone con disabilità.
Marchio «iPunkt» – dare forma e visibilità all’inclusione
Il marchio «iPunkt» è un riconoscimento unico nel suo genere attribuito ad aziende di tutta la Svizzera che impiegano dipendenti con disabilità. «iPunkt» sostiene i datori di lavoro nella creazione di un ambiente lavorativo inclusivo.
Nozioni di base sulla sordità: un corso online gratuito
Quali sono le cause, la frequenza e l’impatto della sordità sull’organizzazione della propria vita, in particolare sul posto di lavoro e in ambito sociale? Questa offerta online di autoapprendimento risponde a domande su sordità e lingua dei segni.
Programma «myAbility Talent®»
Desiderate rendere la vostra azienda più inclusiva e impiegare persone con disabilità o malattie croniche? Il nostro programma vi mette in contatto con studenti universitari e persone in possesso di una formazione universitaria o professionale.
«SafeSpace»: affrontare le disabilità invisibili
«SafeSpace» è il principale strumento digitale per l’inclusione delle disabilità invisibili. Offre sostegno alle persone interessate e, mediante un’analisi approfondita, permette alle aziende di sfruttare il potenziale economico dell’inclusione.
Seminari e workshop per un mercato del lavoro inclusivo
Desiderate migliorare l’inclusione nella vostra azienda e assumere persone con disabilità? Sensability organizza seminari pratici su questo tema e fornisce strumenti per i principali ambiti d’intervento relativi a diversità e inclusione.
Seminario su come integrare con successo personale sordo
Oltre a conoscenze di base su sordità e lingua dei segni, il seminario trasmette i fondamenti di una comunicazione ben riuscita tra colleghe e colleghi udenti e non udenti all’interno di un team.
Sensibilizzazione, workshop e consulenza in azienda
Desiderate integrare e beneficiare nella vostra azienda dei vantaggi offerti dall‘inclusione? I workshop di Blindspot, basati sulla pratica, offrono un sostegno affidabile e personalizzato direttamente all’interno della vostra azienda.
Strumento gratuito sulla sordità in ambito lavorativo
Un opuscolo in formato PDF per responsabili delle risorse umane, quadri e team con informazioni sintetiche sulla sordità in ambito lavorativo e consigli pratici su annunci di lavoro, candidature e allestimento delle postazioni di lavoro.
Inclusion-Check - Strumento per la misurazione e la promozione dell’inclusione
Quanto è inclusiva la vostra organizzazione? Con l’«Inclusion-Check» potete misurare il livello di inclusione nella vostra azienda tramite un sondaggio anonimo tra il personale e individuare i campi d’intervento per un ambiente di lavoro più inclusivo.
Webinar gratuiti: reclutare e integrare con successo persone sorde
I webinar gratuiti forniscono alle aziende consigli e accorgimenti su come reclutare persone con una disabilità uditiva e creare i presupposti per una collaborazione senza barriere comunicative all’interno dei team.
Workshop per team sul job crafting
Come lavorare bene insieme? Come sfruttare al meglio i punti di forza? Sul posto di lavoro sono in molti a chiederselo. Il workshop sul job crafting per i team offerto dal CCDI dell’Università di San Gallo aiuta a rispondere a queste due domande.
Workshop sull’influenza dei pregiudizi inconsci
Desiderate sensibilizzare il personale dirigente e i responsabili delle risorse umane sull’influenza dei pregiudizi inconsci? Il CCDI dell’Università di San Gallo offre workshop pratici in presenza e online che affrontano questo tema.












